VÍ DỤ VỀ CÔNG THỨC TÍNH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TỪ TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG

Thảo luận trong 'Các quảng cáo khác' bắt đầu bởi Saiiii, 3/12/20.

  1. Saiiii

    Saiiii Youtube Master Race

    Tham gia ngày:
    2/12/20
    Bài viết:
    0
    Bà A ký hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty B có thu nhập từ tiền lương, tiền công trong tháng 01/2017 như sau:

    - Lương thực tế: 30 triệu

    - Bà đóng bảo hiểm (BHXH 8%, BHYT 1,5%, BHTN 1%) trên mức lương 20 triệu

    - Bà không có người phụ thuộc

    Thuế thu nhập cá nhân của bà A trong tháng 01/2017 được tính như sau:

    - Thu nhập chịu thuế = 30 triệu (không có các khoản thu nhập được miễn thuế)

    + Bà A được giảm trừ gia cảnh cho bản thân: 9 triệu

    + Bà đóng bảo hiểm bắt buộc = 20 triệu * (8% + 1,5% + 1%) = 2,1 triệu

    - Tổng các khoản giảm trừ = 9 triệu + 2,1 triệu = 11,1 triệu

    - Thu nhập tính thuế = 30 triệu – 11,1 triệu = 18,9 triệu

    - Thuế thu nhập cá nhân = 1.95 triệu + [20% * (18,9 triệu – 18 triệu)] = 2,13 triệu

    Hoặc Thuế thu nhập cá nhân = 20% * 18,9 triệu – 1,65 triệu = 2,13 triệu.

    Vậy tháng 1/2017 bà A phải đóng thuế thu nhập cá nhân là 2,13 triệu đồng.

    - Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm doanh nghiệp trả thu nhập cho người nộp thuế.

    Riêng thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền phí mua sản phẩm bảo hiểm có tích lũy là thời điểm doanh nghiệp bảo hiểm, công ty quản lý quỹ hữu trí tự nguyện trả tiền bảo hiểm.

    Xem thêm: Cách tính thuế thu nhập cá nhân
     

Chia sẻ trang này