Có rất nhiều bạn bạn từng phân vân rằng không biết người chuyên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp có mức lương như thế nào ? Tại sao thời điển này lại có khá nhiều bạn trẻ mong muốn & theo đuổi để tham dự nghề này như thế ? Mức lương mà họ nhận được có cao như một số bạn đã hình dung hay không? Bài viết này xin bật mý để các bạn có một cái nhìn khái quát hơn về ngành này nhé! Khảo sát dưới đây áp dụng với các công ty có quy mô từ trung bình đến tương đối tại Việt nam Gần như là băn khoan chung của khá nhiều những bạn trẻ khi mới bước vào nghề tổ chức sự kiện hoặc khi thay đổi công việc đều rất băn khoan về mức lương, cũng như khoản thu nhập của mình so với mặt bằng chung những bạn khác có thích hợp hay không? V… V… Lúc mới vào nghề, người viết cũng có các thắc mắc giống như những bạn, nhưng sau quá trình làm một thời điểm làm việc trong ngành đến gần 20 năm, đến nay người viết đã có đủ một số kinh nghiệm để chia sẻ đến những bạn, hi vọng một số tầng lớp trẻ sẽ có được những cái nhìn tổng quát & cơ bản về nghề tổ chức sự kiện & có các định hướng công việc của mình sao cho thật rõ ràng. Nhân viên thực hiện sự kiện mới ra trường: 3 – 4 triệu/tháng Không có trường nào đào tạo về ngành tổ chức sự kiện trong 4 năm trời, nên dù bạn học ngành gì thì khởi đầu điểm về học vấn trong ngành này cũng sẽ bằng 0. những yếu tố giúp bạn được đánh giá cao là sự năng động của bạn trong việc tham dự những hoạt động cộng đồng như đoàn, hội trong trường hoặc tham gia những sự kiện do một số Câu lạc bộ thực hiện . những hoạt động này càng nhiều thì sự va chạm của bạn với lĩnh vực event càng phong phú. Ngoài yếu tố được đánh giá là “kinh nghiệm” nêu trên, sự đúng cách với công việc cũng là một phần quan trọng . Trong cuộc phỏng vấn, nếu bạn có thời cơ được chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình có một số tố chất cần thiết của một người làm event như có đầu óc thực hiện , tỉ mỉ, cẩn thận, sáng tạo , khả năng xử lý tình huống,…thì coi như bạn đã ghi thêm điểm trong mắt nhà tuyển dụng rồi. Công việc dành cho bạn là gì ? bạn sẽ được tham gia vào 1 trong một số vị trí chủ yếu trong một sự kiện từ khâu lập kế hoạch , quản lý công việc cho đến khi sự kiện diễn ra và một số phần việc sau đó nữa. Ví dụ bạn được giao cho quản lý nhân sự về biểu diễn (hay thường gọi là quản lý celeb – người nổi tiếng ), bạn có thể sẽ được làm việc trực tiếp với ca sĩ/người dẫn chương trình hoặc người quản lý của họ từ lúc mời họ tham dự , cho đến việc thỏa thuận giá cả, chọn bài hát, ngày sự kiện sảy ra bạn có thể sẽ trực tiếp liên lạc & quản lý thời gian họ đến, bảo đảm đúng giờ, đúng bài hát,…sau đó các vấn đề về hợpđ ồng, thanh toán, bạn cũng sẽ phải đảm nhận. Nếu mọi thứ lý tưởng thì mức lương cho vị trí Nhân viên thực hiện sự kiện mới bắt đầu vào nghề từ 3 triệu – 4 triệu. Mức lương thử việc sẽ bằng khoảng 80% mức lương chính thức. Nếu công ty có chính sách tốt, sẽ có thưởng trên những dự án, khoản tiền này bằng từ 30% – 50% mức lương/tháng dành cho bạn nữa. Nhân viên thực hiện sự kiện có từ 1 – 1 ,5 năm kinh nghiệm: 4,5 – 5 triệu/tháng Với những người có từ 1 đến 1 ,5 năm kinh nghiêm, công việc của bạn dường như sẽ là phụ trách riêng về mảng kế hoạch cho sự kiện, lập bảng tính toán kinh phí , nhân sự cho một sự kiện từ nhỏ đến vừa. Với những bạn tay vẫn còn “non”, thì bạn sẽ có các người phụ trách chính có nhiều kinh nghiệm hơm “kèm” bạn. Sau 1 vài sự kiện đầu tiên khi đã quen tay, bạn có thể sẽ nhận toàn bộ trạch nhiệm cho sự kiện mà bạn quản lý. dĩ nhiên , bạn dường như sẽ vẫn bị giám sát kết quả bởi cấp trên , nghĩa là bạn hoàn toàn quyết định mọi việc từ khâu lên kế hoạch , kinh phí , người quản lý chỉ quản lý kết quả công việc dành cho bạn mà thôi. Với nhiệm vụ như vậy , mức lương của người làm event ở cấp độ từ khoảng 4,5 – 5 triệu. Cũng như ở trên, những công ty sự kiện luôn có chính sách thưởng theo dự án & người phụ trách dự án sẽ được trích thường nhiều hơn, khoản này cũng dao động trong khoảng 50% – 70%, thậm chí có nơi bằng 100%/ mức lương/tháng của bạn (tức là tiền thưởng cho 1 dự án 2 tháng khoảng 9 triệu thì tính là 100% mức lượng/tháng) Supervisor/ team leader: khoản thu nhập từ 6 – 8 triệu Không nhất thiết là phải làm trên 2 năm thì mới đảm nhận vị trí Supervisor/team leader, có nhiều người phụ trách vị trí này trong khoảng thời gian ngắn hơn, hoặc ở những công ty có quy mô nhỏ hơn thì vị trí này cũng dễ được phân công hơn. Công việc của một số người này là đảm nhận toàn bộ quá trình một sự kiện, thậm chí từ khâu đi gặp đối tác cùng với bộ phận Account để nhận brief, hay tìm kiếm & làm việc trực tiếp với đối tác (các doanh nghiệp không có bộ phận sales cho event, nhân viên event phải tự tìm kiếm đối tác ). Ngoài việc làm một số sự kiện theo yêu cầu của bạn hàng , các người này còn phải viết chương trình để bộ phận account hay bộ phận event đi chào tài trợ. Mức lương cho vị trí này vào khoảng 6 – 8 triệu, mức thưởng trên dự án cũng tương đương so với lương của họ như trên. Event Manager/ Trưởng phòng event: 10 đến 15 triệu/tháng Ở vị trí này, người này phải có kinh nghiệm từ khoảng 3 năm trở lên và giỏi trong nhiều lĩnh vực, như là mối quan hệ với bạn hàng , kỹ năng quản lý công việc, quản lý nhân sự cho đến chuyên môn. Ngoài ra, những quyết định của họ cũng là 1 áp lực đè nặng, vì mỗi quyết định sai lầm sẽ phải trả giá bằng rất – nhiều – tiền và cả sự uy tín của công ty . Mức lương cho vị trí này dao động từ 10 – 15 triệu hoặc hơn tùy công ty . một số khoản hoa hồng, thưởng dự án cũng khá “khủng”, cho nên người ta thường bảo làm event thì “giàu”, nhưng thực tế để đạt được vị trí hay mức thu nhập này thì trong nghề event cũng không hề đơn giản hơn một số ngành nghề khác, bởi vì, như các bạn biết, Đây là một nghề nhiều thử thách và áp lực. Event freelancer: từ 20 đến trên 50 triệu/tháng Công việc phải làm: tất cả . Tức là, bạn sẽ là người đi tìm bạn hàng (trong trường hợp bạn là người có sự uy tín , sẽ được những đối tác giới thiệu cho nhau và cứ nhận việc đều đều mà không phải lo lắng về nguồn khách hàng ), lập kế hoạch , tổ chức , chăm sóc bạn hàng ,…nói chung bạn có thể sẽ phải lo từ việc lớn như đứng điều phối 1 event cho đến việc chạy đi lấy một cái đĩa DVD report cho đối tác . Bởi vì bạn có thể thuê một số helper làm thời vụ chứ không cố định trong đa số quãng thời gian , & đôi khi, để tiết kiệm kinh phí , bạn cần phải đảm nhận hết mọi công việc thượng vàng hạ cám. Có 1 nhược điểm là làm freelance bạn dường như sẽ khó có được các sự kiện lớn vì vấn đề tài chính có hạn & mức độ rủi ro cao trong công điều này nên nếu làm lâu, bạn sẽ bị đi vào lối mòn khi cứ làm mãi một số event quy mô nhỏ. Kết luận: Nghề nào cũng vậy, những người giỏi luôn luôn có khoản thu nhập siêu lớn còn đối với một số tầng lớp trẻ , mới vào nghề thì thu nhập thường thấp hơn, sau quá trình làm việc lâu dài và nhiều kinh nghiêm, chắc chán bạn sẽ có các khoản thu nhập siêu lớn mà bất kỳ ai cũng phải mong ước. Tuy Nhiên , để đạt được đến trình độ của một Freelancer thì nhu cầu cực nhiều kinh nghiệm & quá trình để trở thành một freelancer cũng không phải trải toàn hoa hồng mà còn cực nhiều chông gai đang chờ đón các con người dám đương đầu với thách thức và các sóng gió trong công việc Về thu nhập, có thể nói rằng , event là một ngành siêu lợi nhuận, nên thu nhập của một event freelancer thì khó mà đong đếm được, vì tùy theo khả năng đàm phán với bạn hàng , với suppliers mà khoản chênh lệch họ hưởng cũng vô thường. một event freelancer có khả năng kiếm từ 20 – 50 triệu/tháng hoặc hơn nữa tùy vào tính chất và số lượng event mà họ tổ chức . Nhưng để có được khoản tiền đó, công sức họ bỏ ra cũng nhiều và sự vất cả cũng vậy mà nhân lên. Chưa kể bị khách hàng xù nợ hay bể show event do non tay thì phải đền hợp đồng với khách hàng . Nếu không lường trước các rủi ro thì khoản lợi nhuận chưa thấy đâu mà hậu quả thì đã nhãn tiền. ngành này không thích hợp với một số người yếu tim.
