Tôi không rõ bác làm ngành nào mà kết luận nhân sự thay thế 1-1 được. Chứ bên IT, nhất là làm product thì khá là khó, thay 1-1 đơn giản thì là...
Đúng là chuẩn thì tuyển nhân viên nữ là phải tuyển thừa để backup khi sinh, nhưng tuyển thừa thì phải chấp nhận tăng chi phí, hoặc phải giảm chi...
Còn kỳ công thêm con cứu hỏa mới tục peepo_pray
Nói chứ nhân sự cũng không phải lúc nào cũng thay thế 1-1 được, short term càng khó, cũng đau đầu lắm bro =))
Phụ nữ cái tuổi 25-30 khổ bỏ mẹ ra, không cưới thì không sao, cưới xong không dám cả nhảy việc. Chỗ nào pvan nó cũng screening xem tình trạng hôn...
Thực ra thì cấm hết vành đai 3 là 90% dân lao động ở HN ảnh hưởng rồi, nhà có ở vành đai 4 thì cũng phải đi vào đi làm
Tôi là ng tạo issue với reject pull request chứ ai peepo_dead
Nói thật mà mấy bác ko tin peepo_dead Mấy em này 10h tối còn nhắn tin nhờ review code với cả xin phương án xử lý issue thì lấy đâu thời gian mà...
Ko hẳn đâu. Như mấy em chỗ tôi cũng chả kén gì, nhưng bán mình cho tư bản ngày 12h tiếng rồi về, ngoài đồng nghiệp ra ko tiếp xúc ai thì lấy đâu...
Tầm này k phản ứng thì đợi áp dụng xong mới phản ứng hay thế nào, phản ứng mạnh lên cái fen, không thì rồi cũng đến lượt mình thôi.
Xong cái kết có như Lượng với Bị ko? peepo_dead
Ít khí thải và nhiều tiếng chửi peepo_dead
Team IT, ko phải hệ nhan sắc, post lên ko đạt chuẩn GVN peepo_dead
Giờ còn thịt cá. Bỏ lợn mà chuẩn bị đối phó với kỷ nguyên vươn mình đang tới.
Team mình 5 nữ, tuổi 91-96, 100% chưa chồng đây.
Đường Nguyễn Trãi HN cũng same same vậy mà, ảnh ý có khi chế từ Nguyễn Trãi. Vẫn tắc lòi mồm thôi.
Bác nói tôi à peepo_dead
Cấm cả trên vành đai thì bại rồi, kì này kiếm việc remote thôi peepo_dead
Mà ở HN là cấm trong hay cấm cả trên vành đai 1 nhỉ? Không cấm trên vành đai thì dắt bộ ra cũng đc peepo_pray
Mỗi ngày quyết tâm lại dc nâng thêm 1 tầm cao mới, éo thể để con mình chịu đựng những gì mình đã chịu được peepo_dead
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).